Notre société, implantée à Paris depuis plus de 10 ans, accompagne des clients exigeants sur des missions de surveillance, de contrôle d’accès et de sécurisation d’événements.
Nous savons qu’un bon agent de sécurité fait toute la différence. C’est pourquoi nous sélectionnons nos recrues avec soin. Nous recherchons des profils sérieux, ponctuels et réactifs, capables de s’adapter à différents environnements.
Profil recherché pour devenir agent de sécurité
Nous cherchons des hommes et des femmes engagés, souhaitant évoluer dans le secteur de la sécurité privée à Paris.
Pour postuler, vous devez :
- posséder une carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS,
- être titulaire du CQP APS (ou équivalent),
- avoir une bonne condition physique et un comportement exemplaire,
- être ponctuel, vigilant et savoir gérer les situations de stress.
Ces critères sont obligatoires pour répondre aux exigences réglementaires et opérationnelles du métier.
Missions proposées à Paris et en Île-de-France
Nous proposons des missions variées dans la capitale et sa région tels que :
- de la surveillance de sites industriels ou commerciaux,
- de la sécurisation d’immeubles de bureaux ou d’immeubles d’habitation,
- du contrôle d’accès à l’entrée de bâtiments ou de zones sensibles,
- des rondes de sécurité et interventions sur alarme,
- de la sécurisation d’événements ponctuels (salons, expositions, soirées privées).
Nos agents interviennent seuls ou en binôme selon le contexte. Nous assurons toujours un accompagnement terrain pour garantir la qualité des prestations.
Conditions de travail et avantages
Nos collaborateurs bénéficient de conditions claires et conformes à la convention collective de la sécurité privée.
Vous travaillez selon des plannings définis à l’avance. Nous respectons vos heures de travail et vos temps de repos.
Nous proposons :
- des contrats en CDI, CDD ou vacations selon vos disponibilités,
- des primes selon les missions,
- une formation continue,
- des évolutions vers des postes de chef d’équipe ou de rondier.
Nous faisons le choix d’un accompagnement humain, dès l’intégration et tout au long du parcours professionnel.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré et rapide. Il se déroule en trois étapes :
- Analyse de votre candidature (CV, carte pro, CQP).
- Entretien téléphonique ou en présentiel avec notre équipe RH.
- Tests de réactivité ou mises en situation selon le poste.
Nous répondons à chaque candidature reçue sous 7 jours ouvrés.
Vous êtes une entreprise ? Évaluez notre capacité de recrutement
De nombreuses entreprises nous contactent pour vérifier notre capacité à mobiliser rapidement des agents qualifiés sur Paris et en Île-de-France. Cela fait partie intégrante de leur démarche de sélection d’un prestataire fiable et réactif.
Chez RMS Gardiennage, nous avons mis en place une cellule dédiée au recrutement. Elle travaille en continu pour anticiper les besoins et garantir la disponibilité de nos équipes.
Une base de candidats qualifiés à jour
Nous disposons d’une base actualisée de profils disponibles à court terme, tous titulaires de leur carte professionnelle. Nos relations étroites avec plusieurs centres de formation franciliens nous permettent de recruter en flux continu.
Des délais de mobilisation rapides
Nous sommes capables de mobiliser :
- un agent sur site en moins de 48h pour une mission ponctuelle,
- une équipe complète en moins de 7 jours pour une sécurisation événementielle,
- des profils spécifiques (SSIAP, rondier, maître-chien) selon les délais convenus.
Nous garantissons un encadrement terrain, un contrôle qualité et un reporting régulier.
Un recrutement piloté en interne
Notre équipe RH travaille en lien direct avec nos responsables d’exploitation. Chaque profil est validé en interne avant toute affectation. Nous réalisons des points hebdomadaires sur les affectations et les remplacements pour assurer un service fluide.
Pourquoi nous faire confiance ?
Notre expertise repose sur trois piliers : la rigueur, la proximité et l’engagement.
Nous recrutons des agents fiables, compétents et adaptés à chaque mission. Nos clients apprécient notre transparence, notre réactivité et la stabilité de nos équipes sur le terrain.
Nos références couvrent différents secteurs comme :
- des bureaux et des sièges sociaux,
- des copropriétés et des résidences haut de gamme,
- des événements professionnels et institutionnels,
- et aussi des sites industriels et logistiques.
Nous adaptons nos profils à vos contraintes spécifiques.
Vous souhaitez postuler ?
Le recrutement est ouvert toute l’année. Vous pouvez nous transmettre votre candidature via le formulaire dédié ; vous serez recontacté par notre service RH sous 7 jours maximum.
Vous êtes une entreprise ? Discutons de vos besoins
Notre équipe est disponible pour répondre à vos questions et évaluer vos besoins spécifiques en sécurité. Que vous cherchiez un agent unique ou une équipe complète, nous pouvons organiser un déploiement rapide et conforme à votre cahier des charges.
Besoin d’un partenaire fiable ? RMS Gardiennage vous répond
En tant qu’entreprise de sécurité privée implantée à Paris, nous mettons notre capacité de recrutement au service de vos projets. Et si vous rejoigniez une équipe engagée, sur le terrain comme dans le recrutement ?