Notre philosophie par rapport à nous meme

La philosophie de RMS gardiennage paris est très simple et peut se résumer par la qualité de service avec le meilleur rapport qualité-prix possible. Tous les aspects de la vie d’une société de sécurité privée à été mis en lumière et est assujetti à des procédures internes et stricte que tous nos employés connaissant parfaitement. La rigueur et l’écoute en interne mais également de nos clients sont notre force. Notre société de sécurité n’est pas basé sur une hiérarchie mais un collectif, un groupe, une collaboration qui à pour même but, effectuer une prestation la plus qualitative possible. Une remise en question perpétuel sur nos procédures ou sur nos stratégies sont effectuées régulièrement . Nous ne nous reposons pas sur nos acquis mais nous cherchons une constante évolution pour que la sécurité privée redevienne ce beaux métier qu’il était autrefois.

Notre philosophie par rapport à nos clients

Notre société de sécurité est née d’un constat alarmant, le service désastreux effectué dans notre secteur. C’est pourquoi nous nous concentrons sur la qualité de service de toutes nos prestations sécurité privée. Il n’y a pas de petit ou grand client ou de petit ou grand projet.  SI une problématique en terme de sécurité doit être réglée nous mettons toutes nos forces et outils disponibles pour la régler. Un client qui est pleinement satisfait d’un service vous recommandera ainsi votre réputation s’élèvera vers le haut. Dans chaque étape du processus de recherche d’une société de sécurité nos clients sont guidés, conseillés, informés de manières claires et transparentes. Nous leurs mettons à leurs dispositions les meilleurs outils innovants.

Notre philosophie par rapport à nos agents

RMS gardiennage paris est très exigent par rapport au travail fournit par nos agents de sécurité. Du recrutement en passant par le terrain nous demandons énormément à nos employés, le tous pour toujours offrir un service de qualité à nos clients. C’est primordiale.

Mais pour offrir un service de qualité en sécurité privée nous avons choisi une politique des ressources humaines basée sur l’écoute et le bien-être en entreprise de nos agents de sécurité.

Nous ne pouvons pas demander l’excellence à nos employés si nous meme nous ne sommes pas  au rendez-vous. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute de nos employés que ce soit sur leurs conditions de travail, par rapport à leurs parcours de formation mais aussi avec des primes pour les bons éléments. La motivation à effectuer un service haut de gamme n’est pas sans efforts, nous mettons toutes nos forces pour nos agents de sécurité se sentent bien dans l’entreprise.